Protection sociale du dirigeant

Les régimes de protection sociale des chefs d’entreprise sont différents en fonction de la forme juridique de votre entreprise : soit vous relevez du régime général des salariés, soit vous relevez du régime des travailleurs indépendants.

Le choix de votre statut juridique est donc déterminant car c’est lui qui va décider de votre statut social, de votre rémunération et de votre protection sociale.

Ce choix est crucial lors de la création de votre entreprise mais aussi tout au long de votre vie professionnelle en fonction de l’évolution de votre santé et des changements de la règlementation.

Je suis à votre disposition pour vous accompagner dans ce choix juridique, et par conséquent social, en vous faisant bénéficier de mon expérience d’expert-comptable pendant plus de 20 ans.

En fonction de votre situation, je peux vous proposer de réaliser une étude individualisée afin de vous aider à choisir votre statut social et ensuite à optimiser votre rémunération : choix entre rémunération et dividendes via un audit de protection sociale et patrimoniale.

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RETRAITE

Afin d’analyser précisément chaque situation et d’utiliser tous les leviers, je vous propose de réaliser une étude retraite.

Celle-ci vous permettra de chiffrer précisément votre retraite future afin de pouvoir mettre en place des stratégies d’épargne vous permettant d’obtenir les revenus attendus.

L’objectif est d’anticiper et d’optimiser les enjeux financiers afin de vous permettre de maintenir votre budget actuel et de répondre aux questions suivantes :

Quels seront vos revenus à la retraite ?
Votre couverture sociale est elle adaptée ?
Quel impact pour votre famille ?

Pour compléter les régimes obligatoires de protection sociale, il existe deux solutions facultatives : des régimes individuels et des régimes collectifs.

Les différents régimes individuels d’épargne retraite sont les suivants :

Le dispositif Madelin : Epargne déductible fiscalement dans les comptes de votre entreprise
Le PERP : Plan d’Epargne Retraite Populaire : épargne déductible à titre personnel : réduction de votre IR.
L’assurance Vie : épargne à titre personnel qui vous permet de bénéficier d’une fiscalité privilégiée et de préparer la transmission de votre patrimoine

Les différents régimes collectifs d’épargne retraite sont les suivants :

Les dispositifs article 83 : pour les dirigeants salariés
Les dispositifs article 82 : pour les dirigeants salariés
Les dispositifs article 39 : pour les dirigeants salariés
PERCO : plan d’Epargne Retraite Collectif

PRÉVOYANCE

La couverture financière, issue des régimes obligatoires, est souvent insuffisante pour compenser la baisse de revenus provoquée par la survenance d’un accident de la vie.

Pour assurer la pérennité de l’entreprise en cas d’absence prolongée, une solution individuelle doit être mise en place.

En cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès, vous devrez avoir pris toutes les dispositions financières pour palier à cette perte de revenus :

Quelle est votre couverture en cas d’arrêt de travail : maladie, incapacité ?
Quel capital restera t’il à vos proches après l’arrêt de votre activité ?
Qu’avez-vous prévu pour protéger votre conjoint et assurer l’avenir de vos enfants ?
Quelles garanties en cas d’invalidité ou de décès ?
Au bout de combien de temps ?
Pour quel niveau de prestation ?

L’objectif est d’envisager sereinement votre avenir et celui de votre famille avec des solutions pour vous protéger en cas de coup dur : accident de la vie courante, dépendance, arrêt de travail, décès...

Je suis à votre disposition pour vous accompagner à mettre en place un contrat Madelin pour votre prévoyance.

SANTÉ

Certaines consultations médicales ne sont pas remboursées par l'Assurance maladie (acupuncture, ostéopathie…). Elles peuvent être prises en charge par une mutuelle souscrite dans le cadre d’un contrat de santé Madelin.

Quelles sont vos garanties en matière de santé ?

Bénéficier d’une prise en charge optimale de vos besoins de santé grâce à une complémentaire santé sur-mesure vous permettra de faire face aux dépenses qui restent à votre charge.

Je suis à votre disposition pour vous accompagner à mettre en place un contrat Madelin pour votre Santé.